公共管理学院
 

余玲

发布人:公共管理学院  发布时间:2017-04-13   浏览次数:1664
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    余玲女,江西人。本科毕业于武汉科技大学国际经济与贸易专业,研究生毕业于武汉科技大学社会保障专业。现任吉林大学珠海学院讲师、劳保教研室主任所属劳动与社会保障教研室。主讲课程为西方经济学、统计学、社会保险案例分析等。

201212月获吉林大学珠海学院教学成果三等奖、20125月获吉林大学珠海学院第二届青年教师教学大赛优胜奖、2009年被评为校级优秀教师称号、20156月被评为2014-2015学年吉林大学珠海学院优秀教师称号。

  

参与科研项目:

1、吉林大学珠海学院2016创新能力培育工程项目,重点学科培育项目(社会保障)

2、广东省2015年教学质量工程建设项目,《公共财政学》省级精品课

3、吉林大学珠海学院2011年度教学质量工程项目,《社会保障概论》精品课

4、吉林大学珠海学院2011年度教学质量工程项目,《统计学》平台课

5、吉林大学珠海学院2016年度教学质量工程项目,《社会调查研究方法》精品课

6、吉林大学珠海学院2014年质量工程教改项目,《独立学院公共管理学科人才培养质量标

准研究》

7、吉林大学珠海学院2012年度教学质量工程项目,《实施小组合作式教学,提升学生综合能力的理论与实践》教学成果推荐书

  

2011.09发表论文《珠海市城乡一体化全民医疗保障制度探讨》于刊物《劳动保障世界》

2007.06发表论文《我国社保基金政府监管的适度性研究》于刊物《湖北经济学院学报》

2007.03发表论文《论最低工资工资制度在中国的发展》于刊物《贵州商业高等专科学校学报》

2011.06发表论文《我国事业单位养老保险制度改革研究》于刊物《华章》

2011.07发表论文《浅析我国新型农村养老保险制度》于刊物《管理观察》  

2007.04发表论文《如何在确保收益的基础上控制养老基金的投资风险》于刊物《企业家天地》  

  

    于2012092013.02 发起珠海市人力资源和社会保障局项目《珠海市工伤保险费率浮动政策的社会风险评估》

2015092015.11发起中共珠海市委体制改革办公室立项目2015年重点改革事项绩效评估—珠海市志愿服务绩效评估》

2015052015.11发起中共珠海市委体制改革办公室立项目2016年重点改革事项绩效评估—横琴新区“四单”制度绩效评估》

发起 2014珠海社科“十二五”规划课题项目《多元供给视角下珠海城市社区养老服务机制构建研究》

201006-2011.05发起珠海市哲学社会科学规划办公室立项科研项目大学与社区互动发展研究:珠海的案例分析及策略选择

201006-2011.05发起吉林大学珠海学院科研处立项目《政府职能转变后的公共治理格局研究-依托对珠海市公共治理模式的调研》